Porte aperte alle libere professioniste nei consigli di amministrazione degli enti e delle società pubbliche: è stato siglato il protocollo tra Confprofessioni e la Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per le pari opportunità, per favorire l’inserimento delle donne ai vertici della Pubblica Amministrazione.
Gli obiettivi dell’intesa sulle Pari Opportunità
Il Protocollo deve assicurare l’attuazione delle politiche di parità di genere, in particolare riguardo alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e alla carriera ai vertici delle società della pubblica amministrazione.
Un altro obiettivo del Protocollo è quello di creare modalità che consentano di individuare professioniste secondo metodi semplici e trasparenti e, più in generale, di offrire l’opportunità di far conoscere ai decisori pubblici professionalità femminili da introdurre nelle posizioni di vertice.
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Leggi descrizioneL. De Simone, 2016, Maggioli Editore9.90 € 8.42 €
Il ruolo di Confprofessioni
Confprofessioni dovrà collaborare con il Dipartimento per le pari opportunità per favorire l’incontro tra domanda e offerta di libere professioniste per i vertici delle aziende pubbliche.
Commenta il presidente di Confprofessioni, Gaetano Stella: “Una grande chance per le oltre 420 mila professioniste italiane. L’intesa siglata oggi con il Dipartimento Pari opportunità è un chiaro riconoscimento delle competenze e delle professionalità espresse dal mondo femminile delle professioni”
L’intesa verrà promosso anche attraverso le associazioni aderenti a Confprofessioni e delegazioni territoriali, anche attraverso eventi formativi ad hoc.
….una volta si parlava di “meritocrazia” mai attuata…..mentre quello che si sta concretizzando è il razzismo di genere …..